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28 dezembro 2013

O acordo da OGX

O ex-controlador da OGX, Eike Batista, fez um acordo com alguns dos credores da empresa: (a) os credores irão assumir a empresa, trocando a dívida de 5,8 bilhões de dólares por ações da empresa; (b) irão colocar 200 milhões de dólares na empresa; (c) “esquecimento” do compromisso do controlador em colocar 1 bilhão na empresa.

Os acionistas minoritários não gostaram da solução, já que deixarão de ter 50% do capital para ficar com 5%. Já o ex-controlador, que tinha metade da empresa irá ficar com 9,4%.

O empresário lucrou com o acordo, pois foi concedido um perdão de um bilhão de dólar. Já se sabia que o empresário não teria este dinheiro, mas o acordo além de conceder o perdão, poderá ficar com uma boa parcela da nova estrutura. (foto: aqui)

27 dezembro 2013

Sorteio relâmpago


Ontem o Pedro Correia e eu entregamos o prêmio em mãos para o Francisco, da Eletrobras, e, de quebra, ganhamos uma entrevista para a seção que teremos aos domingos em 2014. Você já tinha lido aqui, lembra?

Agora vamos fazer um sorteio relâmpago: um chaveiro com o caduceu (está à direita na foto acima). Só serão aceitas 50 entradas e a máquina do Contest Machine ficará aberta por apenas 24h. Este é para o leitor assíduo do blog, espero ver seu e-mail na lista. Se a caixa não aparecer, clique aqui.



Uma ótima sexta a todos e logo voltaremos com o novo sorteado e mais brindes das "férias com o Contabilidade Financeira".

Débitos e créditos,

Isabel

Rir é o melhor remédio


Psicologia das doações

Todo ano, milhões são doados para organizações sem fins lucrativos. O ato de fazer uma simples doação tem atraído alguns pesquisadores, que estão tentando descobrir os motivos que levam as pessoas a fazerem doação para um lar dos velhinhos ou uma igreja. Entender o processo de doação interessa as ONGs.

Uma pesquisa antiga mostrou que estas entidades conseguem maiores doações quando usam um discurso mais pessoal: o volume de doação é maior quando se conta o drama de uma pessoa com nome e características específicas do que quando se usa números frios da
situação de milhares de pessoas.

Outro estudo mostrou que o efeito beleza também funciona na busca de dinheiro por estas entidades. Usando diferentes pessoas que buscavam doações, o resultado revelou que uma mulher considerada mais atraente, numa escala de 1 a 10, tende a obter mais doações que outra menos
atraente. Não surpreendente, o efeito tende a ser maior quando um homem é solicitado a contribuir.

Mas a pesquisa foi repetida anos depois e o efeito beleza trouxe menos recursos. Parece que obter recursos para estas entidades não é tão fácil como parece. Afinal, o efeito beleza tem efeito temporário.

Outra pesquisa separou as razões para a doação. Um incentivo externo é doar pelo reconhecimento. Neste caso, as entidades sem fins lucrativos podem oferecer cartões ou fazer citações especiais nas suas páginas. Isto funciona para um grupo específico de pessoas. Outro grupo de doadores está mais preocupado com as questões internas. Por exemplo, doa-se por uma crença religiosa. Para estas pessoas, as placas ou citações não funcionam.  

Estas pesquisas mostraram que o ato de doar é muito complexo para se enquadrar num único padrão. Conhecer melhor as razões da doação poderá ajudar as organizações sem fins lucrativos a abordar melhor seu potencial doador. 

Listas: Os jogadores e os técnicos mais bem pagos

Jogadores:

1. Cristiano Ronaldo – 36 milhões de euros/ano
2. Lionel Messi 35,5 milhões de euros/ano
3. Zlatan Ibrahimovic – 25 milhões de euros/ano
4. Kun Agüero - 18 milhões de euros/ano
Yaya Touré – 18 milhões de euros/ano

Técnicos

1. Guardiola - 17 milhões de euros
2. José Mourinho - 10,3 milhões
3. Marcelo Lippi - 10 milhões
4. Arsene Wenger - 8,26 milhões
5. Fábio Capello - 7,4 milhões

(Felipão recebe 2,758 milhões)

Recomendação

A rede de fast-food McDonald's desaconselhou seus funcionários a escolherem refeições que "não sejam saudáveis", como hambúrgueres, batatas fritas e refrigerantes —exatamente o tipo de comida oferecida pelo restaurante aos seus clientes. Segundo o site do jornal britânico "The Independent", em um site de recomendações aos empregados, a rede afirmava que "embora conveniente e econômico para um estilo de vida agitado, 'fast-foods' são ricos em calorias, gordura saturada, açúcar e sal e podem fazer com que pessoas se tornem obesas." O comunicado apresentava um quadro de um cheeseburger com batatas fritas e um refrigerante, intitulados como " escolha não saudável", e outro de um copo de água, salada e um sanduíche de presunto, que a empresa descreveu como uma " escolha saudável"

Fonte: Folha de  S Paulo