Rir é o melhor remédio

 

Penguin Random House

A Penguin Random House, uma das principais editoras em língua inglesa no mundo, vem anunciando uma reorganização, resultando em diversos cortes e demissões.

Saiu na Publisher Weekly que a editora, em movimentos para gerenciamento de custos, demitiu cerca de 60 funcionários esta semana - dentre eles, o editor da Knopf, Daniel Halpem. Aparentemente houve um pacote de demissões voluntárias e muitos dos nomes que aceitaram são conhecidos no mercado.

Em um comunicado aos funcionários afirmou-se que, embora o mercado de livros tenha crescido, principalmente nos últimos anos, houve também aumento significativo de custos em todas as áreas e espera-se que esses aumentos, assim como a inflação, continuem. 

Uma movimentação assim em uma empresa tão proeminente pode significar ventos não muito favoráveis às editoras do restante do mundo. Felizmente, segundo o Painel de Varejo de Livros no Brasil, o setor nacional vem crescendo em comparação ao ano anterior.

Empresas mais inovadoras

Todos os anos, o Boston Consulting Group (BCG) lança o seu Classificação das empresas mais inovadoras. Com base em uma pesquisa com mais de 1.000 executivos de inovação pesquisados em dezembro. 2022 e janeiro. 2023, o BCG avaliou o desempenho de uma empresa em quatro dimensões :

Partilha global: o número de votos recebidos de todos os executivos globais de inovação

Visão por pares da indústria : o número de votos recebidos de executivos do próprio setor de uma empresa

Interrupção do setor : o Índice de Diversidade (Herfindahl-Hirschman) de votos em todos os setores

Criação de valor: retorno total dos acionistas, incluindo recompras de ações, durante o período de três anos a partir de janeiro. 2020 a dezembro. 2022.

Eis as 10 mais:

Difusão do conhecimento e serendipidade nos Congressos

Esta semana teremos o que talvez seja o congresso mais importante da nossa área: o Congresso USP. Ao mesmo tempo, desde o início deste ano, estou no cargo de diretor geral do congresso mais simpático da nossa área: o Congresso da UnB. Bom, uma leitura estimulante do LSE mostra que um encontro acadêmico, como um congresso, é muito importante para a difusão do conhecimento e a serendipidade. Este último termo, um palavrão, é a capacidade de descobrir coisas ao acaso. 

Pois bem, os congressos acadêmicos possuem a capacidade de difundir conhecimento e proporciona, para as pessoas, a chance de descobrir coisas ao acaso. A troca acadêmica ajuda no nosso aprendizado permanente. A leitura apresenta que apesar de um congresso ser "caro", os benefícios parecem superar os custos. 

Usando pesquisas já realizadas (por exemplo aqui) é possível indicar que os congressos apresentam realmente uma troca de conhecimento. Isto é importante, pois muitas pessoas acreditam que os encontros científicos possuem uma função de disseminação de conhecimento. Mas não é só isto, pois também ajuda na aprendizagem das pessoas e nos encontros "fortuitos" e "discussões espontâneas" entre as pessoas que participam. É a famosa hora do cafezinho nos congressos, que geralmente não temos nos congressos virtuais e subavaliamos quando pagamos nossa inscrição nos encontros. 

As colaborações formadas durante esses eventos demonstram uma influência significativa em projetos de pesquisa subsequentes, como evidenciado pelo aumento das redes de coautoria e citações. Isso sugere que as conferências não apenas facilitam a troca de conhecimentos durante o evento, mas também fomentam conexões acadêmicas duradouras que moldam a trajetória da pesquisa além do término da conferência.

As implicações dessa pesquisa são substanciais para os organizadores de conferências, participantes e a comunidade acadêmica em geral. Não podemos, então, negligenciar a serendipidade e difusão do conhecimento. 

Setor público e respostas rápidas

Isto é bem interessante:

Eu perguntei recentemente no Twitter 

Quando um problema é sério e "algo deve ser feito", por que as pessoas costumam assumir que devem ser os governos que o fazem?? 

Muitos respostas semelhantes. 

Basicamente, se o setor privado pudesse lidar com isso, eles já o teriam feito. Isto pode ser um argumento contrário a ideia que o governo é lento para tomar uma atitude. Mas uma possível resposta é que talvez o problema esteja no próprio governo, que impede a atuação do setor privado. 

Rir é o melhor remédio

Montagem de um ninho: tempos modernos
 

Três resenhas

A Era da Empatia – De Waal

O livro foi escrito por um professor de psicologia e pesquisador de primatas. Isto explica um pouco o viés da obra em citar estudos sobre macacos, mas o argumento central é bastante forte: a natureza nos ensina que os seres humanos, assim como os animais, são mais empáticos do que alguns queiram difundir. Segue, portanto, uma visão mais otimista sobre a nossa espécie, na linha do livro Factfulness, de Hans Rosling, ou Humanidade, de Rutger Bregman. 

É um livro de um especialista, baseado em pesquisas (quase 60 páginas no final entre notas e referências). A leitura é agradável e De Waal conta vários fatos interessantes, da sua vida ou de outros pesquisadores. 

Gostei muito da tese e da leitura, mas confesso que senti o texto um pouco repetitivo a partir de um determinado ponto. Talvez seja um problema meu, da forma como estava lendo a obra, porém isto me impediu de continuar até o fim do livro. Todavia, penso que pode ser um sinal de que realmente o livro, de cerca de 300 páginas, poderia ser menor. 

Emocional – Leonard Mlodinow

Este seria o terceiro livro que li de Mlodinow. Se o Andar do Bêbado foi um livro cinco estrelas, Subliminar não chegou a tanto. Mas este eu realmente não gostei. Geralmente os livros que gosto têm muitas marcações. Ao final da leitura, percebi que minha versão física estava intacta. Achei um livro um pouco hermético para os não iniciados e fiquei sem muita motivação para saber das histórias domésticas que Mlodinow conta sobre sua família judia. É obvio que o tema é atrativo; afinal, a emoção faz parte de nova vida diária. Mas por algum motivo, entendo que a obra não é cativante. Talvez seja um problema da minha leitura. Quem sabe eu estivesse esperando um texto mais leve, de difusão científica. 

Checklist do Gênio: Dicas Paradoxais Para Testar o Talento Criativo – Dean Simonton

Não gostei do título, pois parece que é uma obra para fazer as pessoas serem mais inteligentes. Creio que o livro tem uma função melhor em tentar explicar as razões que uma pessoa “dá certo” e isto não significa necessariamente que seja uma pessoa “genial”. A obra também não irá ensinar você a ser um gênio. Mas discute quais as razões de existir um Bach e um Caneta Azul da vida. Isto passa pelo QI, pela loucura (ou sanidade), por ser primogênito ou caçula, por se esforçar muito, entre outras coisas. O interessante é que o livro mostra que não há uma receita pronta. Depende da área que você está estudando, do tipo de obra e de um monte de outras coisas. Em cada uma das nove regras, o autor dá o que seria a regra “geral” e mostra que esta regra muitas vezes não funciona. Por exemplo, o caso do QI. Algumas pesquisas mostram que os “gênios” geralmente possuíam um elevado QI, mas esta medição é muito frágil e muitos não fizeram o teste para verificar se a regra é válida. Se você chegou até aqui na sua leitura, minha recomendação é a de que vale a pena comprar o livro. Mas, esqueça o título.