- Preciso me concentrar.
- Ok, vamos lá. Hora de me concentrar.
- ...
- ... ursos têm nomes uns pros outros?
29 junho 2019
28 junho 2019
Confiando na honestidade
Um caso interessante. Gurgyan Kaley trabalhava na Deloitte do Reino Unido. Tornou-se um viciado em jogos online. A consequência foi um volume elevado de perda, calculado em mais de 1 milhões de libras em cinco anos. Para ajudar a pagar sua dívida, Kaley começou a falsificar e a duplicar recibos de viagens de Uber. Em três anos, Kaley "viajou" mais de mil vezes, em torno de uma viagem por dia. E durante muito tempo, a Deloitte acatou as solicitações de reembolso.
Descoberta a fraude, Kaley foi condenado a dois anos de prisão, 300 horas de serviço comunitário, 10 dias de reabilitação e pagamento de 75 mil libras para a Deloitte.
A acusação afirmou que a empresa demorou a descobrir a fraude (mesmo sendo uma empresa de auditoria) pois "confia na honestidade dos seus funcionários".
A defesa culpou o trabalho na Deloitte, já que Kaley tratava de assuntos fiscais de elevados valores, que traria um "alto grau de pressão" para o pobre auditor.
Realmente, não sei o que seria pior: (1) uma empresa de auditoria afirmar que confia na honestidade (mas ela não é paga para desconfiar?) ou (2) justificar a fraude e vício em razão da pressão do emprego.
Descoberta a fraude, Kaley foi condenado a dois anos de prisão, 300 horas de serviço comunitário, 10 dias de reabilitação e pagamento de 75 mil libras para a Deloitte.
A acusação afirmou que a empresa demorou a descobrir a fraude (mesmo sendo uma empresa de auditoria) pois "confia na honestidade dos seus funcionários".
A defesa culpou o trabalho na Deloitte, já que Kaley tratava de assuntos fiscais de elevados valores, que traria um "alto grau de pressão" para o pobre auditor.
Realmente, não sei o que seria pior: (1) uma empresa de auditoria afirmar que confia na honestidade (mas ela não é paga para desconfiar?) ou (2) justificar a fraude e vício em razão da pressão do emprego.
Emprego no Setor Contábil em Maio
Segundo os dados do mercado de trabalho formal, o mês de maio mostrou que o número de admitidos no setor contábil (inclui Contadores e Auditores, Técnicos em Contabilidade e Escriturários) foi de 9.876. Entretanto, o número de demitidos foi de 11.053, indicando uma redução no número de vagas de 1.177. Este número não é um surpresa, já que geralmente nos meses de maio ocorre mais demissões que contratações. Assim tem ocorrido desde 2014. Para piorar, o mês de junho também apresenta usualmente resultados negativos. O problema é que este foi o segundo pior resultado do mês de maio.
Uma análise dos dados mostra que a questão do emprego afetou todos os tipos de empregado. O saldo foi negativo para os dois gêneros, para todos os níveis educacionais (em especial os trabalhadores com somente ensino médio completo), contadores e escriturários.
Que foi demitido tinha um salário de R$2.761,59, um valor de 14,69% a mais daqueles que foram contratados. Estes trabalhadores possuíam carteira assinada há quase três anos (35,44 meses), com idade média de 32,78 anos.
No acumulado, desde 2014, o número de vagas reduzidas alcançou a 42.358. Não é o pior resultado - que ocorreu em dezembro de 2018, mas é o segundo pior.
Uma análise dos dados mostra que a questão do emprego afetou todos os tipos de empregado. O saldo foi negativo para os dois gêneros, para todos os níveis educacionais (em especial os trabalhadores com somente ensino médio completo), contadores e escriturários.
Que foi demitido tinha um salário de R$2.761,59, um valor de 14,69% a mais daqueles que foram contratados. Estes trabalhadores possuíam carteira assinada há quase três anos (35,44 meses), com idade média de 32,78 anos.
No acumulado, desde 2014, o número de vagas reduzidas alcançou a 42.358. Não é o pior resultado - que ocorreu em dezembro de 2018, mas é o segundo pior.
Iasb: o que está sendo discutido
Com base nos encontros do Iasb é possível antever algumas mudanças nas normas contábeis internacionais nos próximos anos. Eis algumas destas discussões:
Goodwill e Recuperabilidade - há uma minuta em preparação que deve ser publicada nos próximos meses. Deverá mudar a amortização do goodwill, assim cair a exigência anual do teste (!!), entre outros aspectos
Demonstrações financeiras - isto deve afetar o IAS 1
Regulação - o Iasb está estudando a questão da remuneração (e da taxa de desconto) nas atividades regulatórias.
PME - as normas de valor justo (IFRS 13), instrumentos financeiros (IFRS 9) e leasing (IFRS 16) poderiam ser incorporadas para a contabilidade das pequenas e médias empresas, com simplificações (??).
Instrumentos financeiros com características de patrimônio líquido.
Baseado na divulgação da Deloitte (e aqui também) e Schneider Downs
A partir da implantação da norma de seguros, o IASB está propondo emendas diversas
Além disto, o Comitê de Interpretações está discutindo diversos aperfeiçoamentos na IFRS 16 (Leasing), 9 (Instrumentos Financeiros), 10 (Demonstrações Consolidadas), 15 (receitas de contratos com clientes), além do IAS 7 (DFC), 1 (Demonstrações financeiras), 19 (benefícios aos empregados) e 41 (agricultura).
Goodwill e Recuperabilidade - há uma minuta em preparação que deve ser publicada nos próximos meses. Deverá mudar a amortização do goodwill, assim cair a exigência anual do teste (!!), entre outros aspectos
Demonstrações financeiras - isto deve afetar o IAS 1
Regulação - o Iasb está estudando a questão da remuneração (e da taxa de desconto) nas atividades regulatórias.
PME - as normas de valor justo (IFRS 13), instrumentos financeiros (IFRS 9) e leasing (IFRS 16) poderiam ser incorporadas para a contabilidade das pequenas e médias empresas, com simplificações (??).
Instrumentos financeiros com características de patrimônio líquido.
Baseado na divulgação da Deloitte (e aqui também) e Schneider Downs
A partir da implantação da norma de seguros, o IASB está propondo emendas diversas
Além disto, o Comitê de Interpretações está discutindo diversos aperfeiçoamentos na IFRS 16 (Leasing), 9 (Instrumentos Financeiros), 10 (Demonstrações Consolidadas), 15 (receitas de contratos com clientes), além do IAS 7 (DFC), 1 (Demonstrações financeiras), 19 (benefícios aos empregados) e 41 (agricultura).
Rir é o melhor remédio
Experimentando óculos antes de acrescentarem o meu grau.
"Estou maravilhosa!"
Experimentando o óculos após acrescentarem o meu grau...
"Estou maravilhosa!"
Experimentando o óculos após acrescentarem o meu grau...
27 junho 2019
Processo seletivo Mestrado e Doutorado
Já está aberto o processo seletivo para o mestrado e doutorado. Clique aqui para mais informação
Assinar:
Postagens (Atom)