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Rir é o melhor remédio

Fonte: Aqui

Doce Escândalo 2

Sobre os problemas financeiros da Patisserie Valerie, um esforço está sendo feito para obter recursos financeiros para colocar a empresa em ordem. Negociações estão sendo conduzidas com HSBC e Barclays. Recentemente, o maior acionista colocou dinheiro próprio na empresa.

Caso os esforços fracassem, a KPMG deve ser conduzida para montar uma operação sobre o futuro da empresa. Se a empresa fechar serão 2.800 funcionários e 200 lojas de café.

Enquanto isto, estão sendo investigados o ex-diretor de Finanças e os ex-auditores, da Grant Thorton.

CGD, com certeza

“A Caixa. Com Certeza”. Este é o slogan da Caixa Geral de Depósitos (CGD), uma instituição bancária centenária de Portugal. Fundada em 1876 para receber depósito obrigatórios, com o tempo aproximou-se de um banco, com gestão de ativos, crédito imobilizado, participações e outras operações. Ao longo do tempo, a CGD passou por diversas alterações, sempre com o controle do governo de Portugal.

Mas parece que entre os anos de 2000 a 2015 a gestão da CGD não estava muito atenta a gestão de risco. A origem parece ser a compra do capital do BCP.  Um caso curioso, chamado Operação Caravela, era um investimento realizado para encobrir prejuízo e que resultou em mais prejuízo. Outros investimentos danosos estão sendo investigados desde setembro de 2016. As investigações preliminares parece indicar prática de favorecimento para certos agentes econômicos. Os cem maiores empréstimos realizados pela CGD indicam um total de 2,5 bilhões de euros. Vários deles sem garantias ou com garantias frágeis.

Estes empréstimos já resultaram no reconhecimento de perdas, através do teste de imparidade. Mais de 1,4 bilhões de euros já foram registrados e o total pode ser maior.

Nesta confusão, a empresa de auditoria EY fez um relatório preliminar sobre a entidade, com data de dezembro de 2017. O documento mostra que diversos empréstimos foram realizados, mesmo com parecer desfavorável da área técnica. Mais ainda, o relatório mostra que gestores da CGD receberam bônus de desempenho, mesmo com prejuízos. Esta política de remuneração não ajudou muito a instituição.

O relatório da EY foi “divulgado”. Isto suscitou a curiosidade do legislativo português, que queria ter o acesso a auditoria realizada no período de 2000 a 2015. Este acesso foi negado pelo judiciário.

Dezembro ruim para o mercado de Trabalho Contábil

Desde o ano de 2014, o mês de dezembro tem sido muito ruim para o setor contábil em termos de emprego. Tomando as informações de técnicos em contabilidade, escriturários, contadores e auditores, em todos os anos, dezembro é o pior mês em termos de criação de vagas. Há um exceção, em 2017, em que dezembro foi o segundo pior mês do ano.

Assim, esperava-se que a estatística de dezembro de 2018 também não fosse boa. E realmente não foi. Segundo dados divulgados pelo antigo Ministério do Trabalho, foram contratados naquele mês 6.025 profissionais, mas demitidos 8.154, indicando um saldo negativo de -2.129. Além desses números, os valores de 2018 indicam que ocorreu uma redução no número de vagas de emprego formal, a exemplo do que ocorre desde 2015. Esta é uma informação alarmante: são 43 mil empregos formais a menos no setor contábil.

O quadro faz um comparativo entre o setor contábil e a economia como um todo. O mês de dezembro parece ruim tanto para o setor como para economia. Mas no ano de 2018 a movimentação acumulada de emprego na economia foi positiva em 421 mil vagas (versus menos 123 do ano anterior), indicando uma “recuperação” no emprego. Os números de 2018 para o setor contábil são melhores do que no ano anterior: menos 324 versus menos 10.894, mas ainda é negativo.

O problema do emprego em dezembro atingiu homens e mulheres (menos 666 e menos 1463, na ordem), pessoas com curso superior completo (menos 912) ou incompleto (-282), contadores e auditores (-694). Em termos anuais, o ano teve criação de vagas para escriturários (3936 novas vagas), com curso superior completo (2456) ou incompleto (519).

Em geral em janeiro o mercado de trabalho reage. Nos últimos anos, somente em 2016, no auge da crise econômica, é que tivemos uma redução no número de vagas. Esperar para ver o que irá ocorrer.

Solução para o Oligopólio?

O professor da Universidade de Oxford, Karthik Ramanna, apresentou alguns comentários sobre a crise do setor de auditoria na Inglaterra. Esta crise começou com os problemas da empresa Carillion, que prestava serviços para o governo. Todas as quatro grandes empresas de auditoria tinha algum tipo de envolvimento com a empresa. Isto provocou uma reação por parte das autoridades britânicas, que começaram a pensar seriamente em reduzir o oligopólio das Big Four no mercado. Havia (há ?) uma clara ameaça ao poder da KPMG, EY, PwC e Deloitte.

Um dos aspectos que não ajudou muito, segundo Ramanna, foi a mudança nas regras contábeis. Durante anos existia uma regra de prudência, onde as pessoas deveriam ser cétidas com respeito ao que a administração de uma empresa informava. A regra da prudência protegeu os investidores contra os otimistas e os desonestos. E ajudou, por muito tempo, o auditor a fazer seu trabalho.

Mas a prudência foi eliminada como parte de um projeto bizarro que despojou os princípios contábeis da necessidade de ser "confiável".

Mas o Reino Unido não irá conseguir quebrar o oligopólio, principalmente em um momento que se discute a saída da Comunidade Europeia. Para Ramanna, mais norma não é a solução.

De fato, pode-se argumentar que não é a falta de regulamentação, mas sim a captura de reguladores por auditores que permitiu que a indústria operasse como tem feito. Se assim for, a proposta de mais regulamentação simplesmente lança óleo no fogo.

(...) Eu suspeito que a concorrência radical e disruptiva da tecnologia fará mais para que a transpiração Big Four agregue valor do que qualquer nova regulamentação. No entanto, eu ficaria muito surpreso se qualquer grande governo, com a possível exceção de Cingapura, fosse tão corajoso a ponto de considerar tal experimento.

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