Deu no The Telegraph:
Alguém roubou o "P" da placa da empresa PwC na Inglaterra, deixando "WC".
12 novembro 2014
Curso de Contabilidade Básica: Passivo
Ao estudarmos o passivo de uma empresa – objeto de um dos
capítulos do livro que pretendemos lançar no próximo ano – trabalhamos com
exemplos simples, mas que apresentam uma visão adequada da contabilidade deste
grupo. Fazemos um lançamento aumentando o passivo de uma empresa quando existir
um evento que aumenta ou cria uma obrigação. Quando a empresa compra uma
mercadoria a prazo isto gera um passivo; se o funcionário cumpre regularmente
suas horas de trabalho, também dá ensejo a um passivo.
Existem algumas situações onde a empresa pode hesitar em
fazer o lançamento do passivo: quando existir dúvida sobre o montante da
obrigação. Um exemplo para esclarecer esta situação: ocorre um desastre
ambiental e sabe-se que isto irá gerar uma multa. Como ainda o valor da multa
não foi apresentado, pode-se atrasar em alguns dias o lançamento contábil para
que o mesmo seja feito com maior precisão.
Mas nossos textos são práticos, com exemplos do mundo real.
E vamos discutir um assunto polêmico: a operação lava-jato. Esta operação
policial prendeu algumas pessoas e gerou denúncias de corrupção em empresas do
governo federal. Os fornecedores pagavam propina para que as compras fossem
feitas. O leitor mais atento já deve lembrar que comentamos sobre o assunto empostagem anterior,
quando mostramos a diferença entre investimento e despesa na Petrobras. Nosso
foco agora é do outro lado: as empresas corruptoras. Estas empresas estão sendo
ameaçadas de sofrerem uma multa que pode chegar a 20% do faturamento. Para o
grupo Camargo Correa, um dos envolvidos, isto pode representar R$ 5 bilhões,
além da prisão de executivos.
O Valor Econômico http://www.valor.com.br/politica/3774246/empreiteiras-deverao-pagar-multas-acima-de-r-1-bilhao
informou que alguns executivos estão pensando em assinar acordos, que incluiria
as empresas onde trabalham. Estes acordos envolveria o Ministério Público, o
Cade e a CGU. A lei estabelece algumas vantagens que podem garantir esta
assinatura, mas permanecem algumas punições, como multas.
Vamos supor que se tenha um acordo entre uma empresa e o Ministério
Público. Assim o passivo deveria ser registrado na assinatura do acordo, onde
se terá o valor do passivo. Nesta data se a empresa for de capital aberto deve
divulgar o fato relevante, com o lançamento contábil, debitando resultado e
creditando passivo.
Não terminamos. Existe um grande problema neste caso:
Os textos dos acordos
serão mantidos sob sigilo enquanto as investigações estiverem em curso. O
objetivo é proteger as informações prestadas pelas companhias e, com base
nelas, fazer novas diligências. Os textos só serão revelados quando houver a
abertura de ação penal contra os suspeitos, o que só deve ocorrer no ano que
vem.
Assim, não é possível fazer o lançamento e divulgação na
data da assinatura. Este é um caso onde a regra “Essência sob a Forma” não
vale. A forma predomina.
Curso de Contabilidade Básica - Editora Atlas - César Augusto Tibúrcio
Silva e Fernanda Fernandes Rodrigues (prelo)
Comerciais
Três comerciais da Filipinas (é isto mesmo) sobre contabilidade, controle de estoque e folha de pagamento. Colocando medo no empresário...
IFRS
Numa palestra Ian Mackintosh, do Iasb, lembrou da maturidade das normas internacionais de contabilidade. Segundo Mackintosh, 52% das empresas Global Fortune 500 adotam as IFRS, enquanto 29% usam o US GAAP. Lembrou que mais de cem países adotam as normas, embora economias como China, Índia, Japão e Estados Unidos ainda não tenham convergido.
Ao final afirmou que
A qualidade da informação financeira produzida pelas IFRS é muito elevada, graças ao trabalho do IASB e também do projeto de convergência com os Estados Unidos.
Ao final afirmou que
A qualidade da informação financeira produzida pelas IFRS é muito elevada, graças ao trabalho do IASB e também do projeto de convergência com os Estados Unidos.
Efeito beleza
Diversas pesquisas já foram realizadas para verificar a possível relação entre beleza e remuneração. Tomar um aspecto de uma pessoa como uma aproximação do caráter geral do individuo é denominado de efeito halo. Assim, as pessoas bonitas tendem a serem recompensadas por isto, inclusive em termo de salário.
Segundo Markus Mobius existem três possíveis razões para o efeito beleza:
1. As pessoas belas são mais confiança e existe uma relação forte entre a confiança e remuneração;
2. As pessoas belas são consideradas mais capazes pelos empregadores; e
3. As pessoas belas possuem melhores habilidades verbais, que tem reflexo sobre o salário.
Segundo Markus Mobius existem três possíveis razões para o efeito beleza:
1. As pessoas belas são mais confiança e existe uma relação forte entre a confiança e remuneração;
2. As pessoas belas são consideradas mais capazes pelos empregadores; e
3. As pessoas belas possuem melhores habilidades verbais, que tem reflexo sobre o salário.
Listas: Os Psicológos mais citados
Os mais citados em periódicos
1 Freud, Sigmund 13.890 citações
2 Piaget, Jean = 8.821
3 Eysenck, H. J. = 6.212
4 Winer, B. J. = 6.206
5 Bandura, Albert = 5.831 (fotografia)
6 Siegel, S. = 4.861
7 Cattell, Raymond B. = 4.828
8 Skinner, B. F. = 4.339
9 Osgood, Charles E. = 4.061
10 Guilford, J. P. = 4.006
Os mais citados nos livros
1 Freud, Sigmund
2 Skinner, B. F.
3 Bandura, Albert
4 Piaget, Jean
5 Rogers, Carl
6 Schachter, Stanley
7 Harlow, Harry F.
8 Brown, Roger
9 Miller, Neal E.
10 McClelland, D. C.
Os mais eminentes
1 Skinner, B. F.
2 Piaget, Jean
3 Freud, Sigmund
4 Bandura, Albert
5 Festinger, Leon
6 Rogers, Carl R.
7 Schachter, Stanley
8 Miller, Neal E.
9 Thorndike, Edward
10 Maslow, A. H.
Fonte: aqui
Outra lista aponta os eminentes psicólogos:
1 BANDURA, Albert 218.219 mil citações
2 PIAGET, Jean
3 KAHNEMAN, Daniel 152 mil
4 LAZARUS, Richard
5 SELIGMAN, Martin
6 SKINNER, B. F.
7 CHOMSKY, Noam 2
8 TAYLOR, Shelley
9 TVERSKY, Amos
10 DIENER, Ed
11 SIMON, Herbert
12 ROGERS, Carl
13 SQUIRE, Larry
14 ANDERSON, John
15 EKMAN, Paul
16 TULVING, Endel
17 ALLPORT, Gordon
18 BOWLBY, John
19 NISBETT, Richard
20 CAMPBELL, Donald
1 Freud, Sigmund 13.890 citações
2 Piaget, Jean = 8.821
3 Eysenck, H. J. = 6.212
4 Winer, B. J. = 6.206
5 Bandura, Albert = 5.831 (fotografia)
6 Siegel, S. = 4.861
7 Cattell, Raymond B. = 4.828
8 Skinner, B. F. = 4.339
9 Osgood, Charles E. = 4.061
10 Guilford, J. P. = 4.006
Os mais citados nos livros
1 Freud, Sigmund
2 Skinner, B. F.
3 Bandura, Albert
4 Piaget, Jean
5 Rogers, Carl
6 Schachter, Stanley
7 Harlow, Harry F.
8 Brown, Roger
9 Miller, Neal E.
10 McClelland, D. C.
Os mais eminentes
1 Skinner, B. F.
2 Piaget, Jean
3 Freud, Sigmund
4 Bandura, Albert
5 Festinger, Leon
6 Rogers, Carl R.
7 Schachter, Stanley
8 Miller, Neal E.
9 Thorndike, Edward
10 Maslow, A. H.
Fonte: aqui
Outra lista aponta os eminentes psicólogos:
1 BANDURA, Albert 218.219 mil citações
2 PIAGET, Jean
3 KAHNEMAN, Daniel 152 mil
4 LAZARUS, Richard
5 SELIGMAN, Martin
6 SKINNER, B. F.
7 CHOMSKY, Noam 2
8 TAYLOR, Shelley
9 TVERSKY, Amos
10 DIENER, Ed
11 SIMON, Herbert
12 ROGERS, Carl
13 SQUIRE, Larry
14 ANDERSON, John
15 EKMAN, Paul
16 TULVING, Endel
17 ALLPORT, Gordon
18 BOWLBY, John
19 NISBETT, Richard
20 CAMPBELL, Donald
11 novembro 2014
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