Do céu ao inferno

Em 2006 VSP Gupta recebeu o “Recognition of Commitment Award (ROC)” do “The Institute of Internal Auditors, USA (IIA)”. Segundo a empresa que empregava Gupta, era um reconhecimento das melhores práticas adotadas pelo auditor interno. É isto, Gupta era auditor interno.

Hoje, Gupta está preso em razão da fraude contábil ocorrida na Satyam.Ele era diretor de auditoria interna e a prisão ocorreu em novembro de 2010.

Auditoria x Fraude

Há quem pense que auditores são investigadores, cuja missão é desvendar fraudes e conluios criminosos. Auditores são por vezes acusados de não terem detectado fraudes praticadas em empresas cujas demonstrações contábeis lhe são submetidas a exame. Existe, porém, uma enorme diferença entre auditar demonstrações financeiras e investigar (ou tentar descobrir) fraudes.

O objetivo de uma auditoria de demonstrações financeiras é verificar se, na opinião dos auditores que a realizam, elas representam adequadamente a situação patrimonial e financeira da empresa, considerando elementos tais como os seus resultados, o fluxo de caixa e outros, e se a contabilidade está de acordo com princípios aceitos. O objetivo de uma investigação de fraude é determinar sua eventual ocorrência, seus autores, o modo como foi perpetrada, quem dela se beneficiou. O simples enunciado dos objetivos da auditoria e os da investigação demonstra que as atividades não guardam relação entre si.

Uma investigação de fraude parte do pressuposto de que há - ou existem suspeitas de que ocorreu - uma prática irregular, um fraudador, uma ilegalidade. Uma auditoria parte do pressuposto de que é necessário conhecer a empresa, suas metas, práticas contábeis, controles, sua administração e adotar os procedimentos apropriados para avaliar as demonstrações financeiras.

Se no curso do trabalho de auditoria for encontrada uma fraude, o auditor deve tomar diversas providências. Mas o objetivo do seu trabalho não é esse. O que se espera do auditor é uma segurança razoável de que as demonstrações contábeis como um todo estão livres de distorção relevante, independentemente se causadas por fraude ou erro.

Ao auditar demonstrações financeiras, portanto, o auditor não investiga possíveis fraudes: o que almeja é uma segurança razoável de que não há distorções decorrentes de erro ou fraude. Esta segurança razoável - e não absoluta - é obtida por meio dos procedimentos estabelecidos para os trabalhos de auditoria, sobre os quais não nos aprofundaremos, e pela postura de ceticismo, que o auditor deve adotar em seu trabalho.

Limites de trabalho. Existem limites sobre o quanto o auditor consegue levantar em seu trabalho. A Resolução CFC n.º 1.203/09 e as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC 200) tratam do assunto, estabelecendo que "existe a possibilidade de que a administração ou outros possam não fornecer, intencionalmente ou não, as informações completas que são relevantes para a elaboração das demonstrações contábeis ou que tenham sido solicitadas pelo auditor".

Dizem, ainda, que "a fraude pode envolver esquemas sofisticados e cuidadosamente organizados para sua ocultação. Portanto, os procedimentos de auditoria aplicados para coletar evidências de auditoria podem ser ineficazes para a detecção de distorção relevante que envolva, por exemplo, conluio para a falsificação de documentação que possa fazer o auditor acreditar que a evidência de auditoria é válida quando ela não é".

Por fim cabe lembrar que, nos termos da Resolução do Conselho Federal de Contabilidade n.º 836/99, substituída pela norma citada acima, que havia aprovado a Norma Brasileira de Contabilidade 11-IT-03, a respeito de Fraude e Erro, não cabe ao auditor a responsabilidade por prevenir fraudes ou erros. O conceito de que o auditor não tem a responsabilidade por detectar fraudes é hoje aceito sem divergências.

Assim, todos os que se debruçam sobre o trabalho do auditor, ou buscam a sua opinião a respeito de demonstrações financeiras, entendem que ele não é responsável por desvendar fraudes. Portanto, não se pode esperar que uma auditoria de demonstrações financeiras descubra tais irregularidades, principalmente quando realizadas pela própria administração da entidade auditada. Espera-se, sim, que o auditor realize o seu trabalho com diligência e cuidado, seguindo as regras da profissão.

Fraude. Aliás, o próprio Poder Judiciário já se manifestou sobre o assunto, ao decidir sobre um caso de fraude ocorrido em um banco. Ao analisar a responsabilidade civil de uma auditoria sobre o desvio de verbas feito por funcionários, o Tribunal de Justiça de São Paulo decidiu: "Não houve descumprimento da obrigação contratual, já que o trabalho de auditoria não representa garantia total para a cobertura de irregularidades. Ademais, o prejuízo experimentado foi em decorrência da ação direta e fraudulenta dos prepostos do Banco e não da conduta da empresa auditora." O pedido de indenização foi considerado, assim, improcedente.

Ou seja, no caso concreto examinado à época restou decidido que em caso de desvio ou fraude cometida pelos prepostos (funcionários) do banco, a empresa de auditoria não poderia ser responsabilizada por qualquer forma, porque tão elevada era a culpa dos administradores do banco que acabou por absorver qualquer eventual conduta omissiva por parte dos auditores.

Isso significa que o direito brasileiro não admite a pretensão de se punir aquele cuja atenção, em procedimento de auditoria de instituição financeira, foi flagrantemente ludibriado por outrem que tinha por dever antecedente o ato de fornecer ao primeiro informações, dados e documentos de indiscutível autenticidade.

Auditar não é investigar - 14 de fevereiro de 2011 | Eduardo Amaral Gurgel Kiss - O Estado de S.Paulo

Rir é o melhor remédio

Como mentir melhor e o seriado Lie to me

Dica de Mariana, grato

Teste 430

O teste de hoje é para o amante do futebol. É um conjunto de questões sobre a contabilidade no ludopédio.

Quantas vezes o nome Brasil aparece no relatório da Deloitte sobre o Negócio do Futebol?

a) Nenhuma vez; b) Cinco vezes; c) Dez vezes

Qual o maior salário do futebol brasileiro?

a)Deco – Fluminense; b) Ronaldo – Corinthians; c) Ronaldo – Flamengo

Qual o valor do maior salário do futebol brasileiro?

a) R$1,8 milhão; b) R$1,2 milhão; c) R$550 mil

Qual o maior salário do futebol mundial?

a) Cristiano Ronaldo – Real Madrid; b) Messi – Barcelona; c) Wayne Rooney – Manchester United

Quando se compara o maior salário do futebol mundial com o maior do futebol brasileiro, a diferença é de:

a)28% ; b) 52%; c) 123%

Quando se considera, além do salário, os contratos com patrocinadores, o jogador que mais recebe é:

a)Cristiano Ronaldo; b)David Beckham; c) Kaká

Qual o clube mais valioso do mundo?

a)Arsenal; b)Manchester United; c)Real Madrid

Em termos de receitas, o Real Madrid é o principal clube do mundo. A principal fonte de receita dos Los Blancos é:

a) Comerciais; b) Direitos de televisão; c) Ingressos

O clube de futebol que mais obteve receita com ingressos arrecadou, aproximadamente,

a) R$300 milhões; b)R$200 milhões; c) R$100 milhões

O clube que teve a maior receita mundial com direitos de televisão foi

a)Barcelona; b)Milan ; c) Real Madrid

Resposta do Anterior: Manchester City versus Chelsea. Fonte: Wall Street Journal. The Most expensive game in history

Links

Filme sobre a crise financeira (e um jovem analista que examina a contabilidade) disputa festival em Berlim

vídeo: o Brasil é a próxima potência?

A Imagem média das mulheres de diversos países

Por que não fazer no Brasil? Ranking dos dados econômicos

O mercado milionário dos concursos públicos

Banqueiros brasileiros e o risco moral

Depressão pós-férias (dica de A. Alcantara)

Comparando a produção científica de Stanford e USP (dica de Pedro Correia)

Por que os jogadores de futebol chamam o técnico de “professor”?

Os jogadores são cultos e conhecem o significado das palavras. Professor, segundo o dicionário também quer dizer “aquele que transmite algum ensinamento”. Imagina-se que no alto da sabedoria, os treinadores transmitem muito conhecimento aos seus pupilos. Além disto, professor tem como sinônimo uma pessoa “muito versada ou perita em alguma coisa”. Que é o caso dos nossos treinadores de futebol.

Admiração

A revista Barron´s (via aqui e aqui) escolheu as cem empresas mais admiradas. Em primeiro lugar, a Apple (primeira também em 2010). Depois Amazon, Berkshire Hathaway, IBM, McDonald´s, Google, 3M, Coca-Cola, PepsiCo e Procter & Gamble, nesta ordem.

Faço os seguintes destaques na lista da revista:

1. Em 34º. lugar a cervejaria belga Anheuser-Busch Inbev, que no ano anterior estava em 37º.
2. A empresa Toyota caiu do 6º. para o 47º. lugar, em razão dos problemas com seus automóveis
3. A Vale, empresa brasileira, que ocupava o 72º. Lugar, agora é 53º. Outra brasileira é a Petrobrás, em 62º. (em 2010 era 59º.)
4. Entre as mais admiradas, Philip Morris International, fabricante de cigarros.
5. Enquanto a lista da Fortune (vide aqui) apresentava cinco empresas de contabilidade, entre as cem, como melhores para se trabalhar, na listagem das mais admiradas não constava nenhuma delas.