04 janeiro 2017
03 janeiro 2017
Listas: as cias mais inovadoras de 2016
1. Tesla
2. Salesforce
3. Regeneron Pharmaceuticals
4. Incyte
5. Alexion Pharmaceuticals
6. Under Armour
7. Monster Beverage
8. Unilever Indonesia
9. Vertex Pharmaceuticals
10. Biomarin Pharmaceuticals
Fonte: Aqui
4. Incyte
5. Alexion Pharmaceuticals
6. Under Armour
7. Monster Beverage
8. Unilever Indonesia
9. Vertex Pharmaceuticals
10. Biomarin Pharmaceuticals
Fonte: Aqui
02 janeiro 2017
Listas: torcidas de futebol mais fanáticas
Pesquisa realizada pela revista francesa 'La 12' listou as dez melhores torcidas do mundo.
1º: Boca Juniors
2º: Borussia Dortmund
3º: Celtic
4º: Raja Casablanca
5º: Napoli
6º: Galatasaray
7º: Athletic Bilbao
8º: Red Star
9º: Urawa Red
10º: Saint-Etienne
1º: Boca Juniors
2º: Borussia Dortmund
3º: Celtic
4º: Raja Casablanca
5º: Napoli
6º: Galatasaray
7º: Athletic Bilbao
8º: Red Star
9º: Urawa Red
10º: Saint-Etienne
Fonte: Aqui
01 janeiro 2017
Listas: Trabalhos que pagam mais nos EUA
Lista da Forbes dos trabalhos que pagam melhor (salário médio):
2. Finanças: US$ 56.094
7. Contabilidade: US$ 51.426
Fonte: Aqui
2. Finanças: US$ 56.094
7. Contabilidade: US$ 51.426
Fonte: Aqui
31 dezembro 2016
Fato da Semana: Desemprego
Fato: Desemprego é recorde
Data: 29 dezembro de 2016
Como é feito o levantamento = Mensalmente o setor formal da economia entrega as informações sobre os funcionários existentes, com dados sobre idade, renda, tempo de emprego, formação e área de atuação. A imprensa geralmente se interessa pela informação global. O blog faz uma coleta dos dados de empregos no setor contábil e divulga aos leitores. Utilizamos a classificação brasileira de ocupações e a informação é divulgada com um mês de atraso. Coletamos a informação por gênero, tempo de emprego dos demitidos, idade média, entre outros itens.
Relevância = Os dados indicam a maior recessão do setor contábil dos últimos anos. Isto pode ser um problema estrutural (substituição da mão de obra por computadores), mas também em razão da recessão econômica. De qualquer forma, devemos chegar a 30 mil vagas reduzidas desde o início de janeiro de 2014. As informações mostram que mais 70% das demissões é sem justa causa. Também é possível notar que há uma redução da folha de pagamento, já que os contratados irão receber menos que os demitidos. É a crise.
Notícia boa para contabilidade? Ruim. E infelizmente notamos a baixa repercussão desta notícia no setor contábil. Pelo contrário, as entidades estão atuando como se aquelas frases feitas ("contabilidade é a profissão do futuro", "não existe desemprego para o contador", entre outras) fossem verdadeiras
Desdobramentos = No final de janeiro devemos ter o dado de 2016. Pelos anos anteriores, dezembro tem mais demissões que admissões. Tudo leva a crer que o teto de 30 mil vagas serão destruídas desde janeiro de 2014.
Mas a semana só teve isto? Tivemos mais um escândalo na Toshiba.
Data: 29 dezembro de 2016
Como é feito o levantamento = Mensalmente o setor formal da economia entrega as informações sobre os funcionários existentes, com dados sobre idade, renda, tempo de emprego, formação e área de atuação. A imprensa geralmente se interessa pela informação global. O blog faz uma coleta dos dados de empregos no setor contábil e divulga aos leitores. Utilizamos a classificação brasileira de ocupações e a informação é divulgada com um mês de atraso. Coletamos a informação por gênero, tempo de emprego dos demitidos, idade média, entre outros itens.
Relevância = Os dados indicam a maior recessão do setor contábil dos últimos anos. Isto pode ser um problema estrutural (substituição da mão de obra por computadores), mas também em razão da recessão econômica. De qualquer forma, devemos chegar a 30 mil vagas reduzidas desde o início de janeiro de 2014. As informações mostram que mais 70% das demissões é sem justa causa. Também é possível notar que há uma redução da folha de pagamento, já que os contratados irão receber menos que os demitidos. É a crise.
Notícia boa para contabilidade? Ruim. E infelizmente notamos a baixa repercussão desta notícia no setor contábil. Pelo contrário, as entidades estão atuando como se aquelas frases feitas ("contabilidade é a profissão do futuro", "não existe desemprego para o contador", entre outras) fossem verdadeiras
Desdobramentos = No final de janeiro devemos ter o dado de 2016. Pelos anos anteriores, dezembro tem mais demissões que admissões. Tudo leva a crer que o teto de 30 mil vagas serão destruídas desde janeiro de 2014.
Mas a semana só teve isto? Tivemos mais um escândalo na Toshiba.
30 dezembro 2016
Novo auditor
A Petrobras irá contratar KPMG como auditor, em substituição a PwC. Esta é uma notícia da semana passada. Mas somente agora este blogueiro percebeu a manchete do Going Concern, com uma observação: "não a Deloitte, obviamente"
29 dezembro 2016
Desemprego no setor contábil continua aumentando. E deve continuar piorando.
A divulgação dos dados de emprego formal referente ao mês de novembro pelo governo federal, a partir do Caged, mostra que a situação do setor contábil continua piorando. Em novembro foram admitidas 6.364 pessoas no setor (considerando aqui contadores, auditores, escriturários de contabilidade e técnicos em contabilidade); ao mesmo tempo, foram desligadas 8.188 pessoas, sendo 71,4% delas sem justa causa. Se em agosto foram admitidas 7.868 pessoas, este número diminuiu nos meses seguintes: 7.296, em setembro, 6.858 em outubro e atingindo um valor 20% menor em novembro. O mês de novembro foi o quarto pior do ano em termos de redução de postos de trabalho formal. Na contagem que fazemos acumulada de janeiro de 2014 até o mês de novembro temos um total de menos 28,5 mil vagas no setor.
Como é praxe, o salário dos admitidos é bem menor que dos demitidos: em novembro era 20% menor, algo próximo ao que ocorreu nos meses anteriores. Em novembro confirmou uma tendência ruim: o tempo médio de emprego das pessoas desligadas cresceu, atingindo o ponto máximo de 36,28 meses. Isto significa dizer que as pessoas que estão sendo demitidas são aquelas com uma grande experiência no serviço. Além disto, novembro de 2016 teve outro recorde negativo: desde que este blog passou a acompanhar as informações do Caged, foi a maior idade média dos demitidos (32,77 anos), o que de certa forma confirma o dado anterior.
Também novamente, o número de mulheres demitidas foi superior ao dos homens. Isto fez com que a movimentação líquida do emprego no gênero feminino, representado pela diferença entre admissão e demissão, fosse de -1.259, versus -565 dos homens. Note também que crise atingiu mais os profissionais com curso médio completo e os escriturários.
Para finalizar, talvez os dados de dezembro sejam ainda piores. Em 2015 e em 2014 dezembro foi o pior mês em termos de destruição de vagas: -3.118 e -2.416.
Como é praxe, o salário dos admitidos é bem menor que dos demitidos: em novembro era 20% menor, algo próximo ao que ocorreu nos meses anteriores. Em novembro confirmou uma tendência ruim: o tempo médio de emprego das pessoas desligadas cresceu, atingindo o ponto máximo de 36,28 meses. Isto significa dizer que as pessoas que estão sendo demitidas são aquelas com uma grande experiência no serviço. Além disto, novembro de 2016 teve outro recorde negativo: desde que este blog passou a acompanhar as informações do Caged, foi a maior idade média dos demitidos (32,77 anos), o que de certa forma confirma o dado anterior.
Também novamente, o número de mulheres demitidas foi superior ao dos homens. Isto fez com que a movimentação líquida do emprego no gênero feminino, representado pela diferença entre admissão e demissão, fosse de -1.259, versus -565 dos homens. Note também que crise atingiu mais os profissionais com curso médio completo e os escriturários.
Para finalizar, talvez os dados de dezembro sejam ainda piores. Em 2015 e em 2014 dezembro foi o pior mês em termos de destruição de vagas: -3.118 e -2.416.
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