1. Não seja bom. Um trabalho de Guido Heineck encontrou que pessoas menos agradáveis ganham mais.
2. Seja irracionalmente confiante. Pessoas com excesso de confiança parecem demonstrar mais competência que os outros. Eles falam mais alto e tem uma linguagem mais firme, que as pessoas confundem com competência.
3. Seja narcisista. Executivos mais narcisistas recebem mais, embora não desempenhe melhor seu trabalho.
4. Seja psicopata. As pessoas levemente psicopatas estão representadas em excesso nos conselhos das empresas.
Ou seja, o mundo do trabalho é um local de pessoas ruins.
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