Primeiro de Abril - 3

 Já que estamos falando no dia da mentira, o site da Forbes aponta as principais mentiras no currículo de um candidato. Eis a lista:

1. Experiência profissional inflada: Cargos e responsabilidades exageradas (ou até inventados) estão no topo da lista das inconsistências mais detectadas;
2. Habilidades técnicas superestimadas: Muitos profissionais alegam domínio em ferramentas e conhecimentos que, na prática, não possuem;
3. Falsa proficiência em idiomas: Declarar fluência sem comprovação pode ser facilmente desmascarado em testes ou entrevistas;
4. Histórico educacional adulterado: Diplomas inexistentes ou cursos não concluídos são rapidamente identificados em checagens acadêmicas;
5. Motivos nebulosos para desligamentos: Na tentativa de evitar questionamentos, profissionais escondem a verdadeira razão de uma saída, o que pode gerar desconfiança e ser um alerta para recrutadores.