Nepotismo na academia

Eis o resumo:

Construímos um banco de dados abrangente que rastreia as publicações de pares de pai e filho no âmbito acadêmico pré-moderno e examinamos a contribuição do capital humano herdado versus o nepotismo para a persistência ocupacional. Constatamos que o capital humano era fortemente transmitido de pais para filhos e que o nepotismo diminuía quando a má alocação de talentos entre profissões acarretava maiores custos sociais. Especificamente, o nepotismo era menos comum em áreas que experimentavam rápidas mudanças na fronteira do conhecimento, como as ciências e nas instituições protestantes. Mais notavelmente, o nepotismo diminuiu acentuadamente durante a Revolução Científica e o Iluminismo, quando desvios da meritocracia se tornaram, provavelmente, cada vez mais ineficientes e socialmente intoleráveis. 

Apesar de focar na Europa, a série histórica é bastante longa.